Elektromonter-Automatyk

Umowa o pracę
Produkcja
Opublikowano 2 lata temu

Opis stanowiska:

  • rozpoznawanie i usuwanie awarii urządzeń produkcyjnych;
  • utrzymywanie w należytym stanie technicznym maszyn oraz instalacji;
  • zapobieganie awariom poprzez działanie prewencyjne;
  • analiza przyczyn awarii.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenie średnie – techniczne;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu;
  • doświadczenie i wiedza w zakresie napraw i diagnostyki maszyn;
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych;
  • aktualne uprawnienia SEP do 1 kV;
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Naszym Pracownikom zapewniamy:

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
  • przejrzyste warunki finansowe (wynagrodzenie zasadnicze + premia motywacyjna);
  • dodatkowy pakiet socjalny (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, wycieczek weekendowych, bony na święta).

Cechy oferty pracy

Zarobkiod 3500 zł brutto

Aplikuj online

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.
Wymagany jest poprawny numer telefonu.

Osoby zainteresowane pracą w ZPS „KAROLINA” Sp. z o.o. z siedzibą w Jaworzynie Śląskiej proszone są o przesyłanie aplikacji (CV) pocztą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@karolina.info.pl lub na adres siedziby Spółki: ZPS „KAROLINA” Sp. z o.o., ul. Wolności 4, 58-140 Jaworzyna Śląska, z dopiskiem „Dział Spraw Pracowniczych - Rekrutacja”.
Osoby składające aplikacje w ramach prowadzonego naboru na wolne stanowisko pracy oraz osoby składający aplikacje dobrowolnie, proszone są o dołączenie następującej informacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora - ZPS „KAROLINA” Sp. z o.o. z siedzibą w Jaworzynie Śląskiej w celu udziału w procesie rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.
Brak zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych oznaczać będzie odrzucenie aplikacji i jej zniszczenie lub usunięcie z systemów informatycznych Administratora.